Inhaltsverzeichnis
Dieses Mitteilungsblatt umfasst folgende Themenschwerpunkte:
Urteil: Missbräuchliche Kündigung oder die Fürsorgepflicht bei arbeitsplatzbezogener Arbeitsunfähigkeit
Zur arbeitsplatzbezogenen Arbeitsunfähigkeit
VZH-Information: Psychisch auffällige oder „schwierige“ Mitarbeitende – Häufigkeit, typische Probleme und konkrete Handlungsmöglichkeiten
werden die Besonderheiten psychisch bedingter Arbeitsprobleme ebenso thematisiert wie Handlungsmöglichkeiten aufgezeigt. Was können Arbeitgeber tun? Diese Frage stellt sich regelmässig auch bei der oft mangelhaften Kooperation der Ärzteschaft. Es werden Empfehlungen gemacht und Fragen beantwortet.
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Freie Plätze bei Arbeitsrecht am Abend: Amor@Work
erläutert.
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Termine
mit Bernhard Heusler, Sportunternehmer, Dienstag, 30. Oktober 2018, 18.00 Uhr, Cigarettenfabrik, Sihlquai 268, 8005 Zürich: Dienstag, 13. November 2018, 18.00 bis ca. 19.15 Uhr, Widder Hotel, Widder Saal, Eingang Augustinergasse 24, 8001 Zürich“: Montag, 3. Dezember 2018, 13.30 bis 17.30 Uhr, Kaufleuten Zürich, Saal „Athene“, Talacker 34, 8001 Zürich“: Donnerstag, 24. Januar 2019, 17.15 bis ca. 18.30 Uhr, Kaufleuten Zürich, Saal „Athene“, Talacker 34, 8001 Zürich
oder für das Sofagespräch am 30. Oktober 2018 auf .